So funktioniert ChatBot-Recruiting mit uns
Auf Basis Ihrer Stellenausschreibung programmieren wir unseren Recruiting-ChatBot ganz individuell nach Ihren Wünschen.
Sie können zudem alles abfragen, was Ihnen wichtig ist: Motivation, Vorerfahrung, Qualifikation. Sie können auch Knock-Out-Kriterien definieren, sodass Sie nur Bewerbungen erhalten, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
ChatBot programmieren
Wir erarbeiten für Sie eine Recruiting-Kampagne für Facebook und weitere geeignete Kanäle.
Die Werbung richten wir dabei an Ihre lokale Zielgruppe, um eine möglichst große Reichweite in Ihrer Region zu erzielen. Wir wiederholen die Werbung an verschiedenen Stellen und auch zeitlich, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
Recruitingkampagne starten
Während des Recruitingprozesses betreuen wir den ChatBot, um auf verschiedene Situationen oder Anfragen reagieren zu können. So behalten wir immer den Recruitingerfolg im Blick und können eingreifen, falls es erforderlich ist.
ChatBot betreuen
Sie erhalten die eingegangenen Bewerbungen von uns in Echtzeit.
Gerne übernehmen wir auch das Bewerbermanagement vollständig für Sie. Auf Wunsch stehen wir als Ansprechpartner für die Bewerber zur Verfügung, führen Kurzinterviews, nehmen eine Vorselektion für Sie vor und sagen unpassenden Kandidaten ab.
Bewerbungen erhalten
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