Wie schnell können wir Ihren individuellen Recruiting-ChatBot an den Start bringen?
Nachdem wir Ihren Auftrag erhalten haben, kann der ChatBot nach einer Woche starten.
Benötigen Sie als Unternehmen eigene Social-Media-Accounts (z.B. Facebook)?
Nein, wir übernehmen das Social-Media-Recruiting vollständig für Sie über unsere Kanäle. Eine eigene Social-Media-Infrastruktur ist nicht nötig.
Wie lange ist der Chatbot aktiv im Recruiting?
Der Recruiting-Chatbot läuft abhängig vom gewünschten Paket zwischen 15 und 30 Tage. Auf Wunsch können wir aber auch einen abweichenden Zeitraum vereinbaren.
Müssen sich Kandidaten ausschließlich über den Recruiting-ChatBot bewerben?
Neben dem Recruiting-ChatBot kann Ihr üblicher Bewerbungskanal natürlich parallel offen bleiben.
Wie schnell gehen die ersten Bewerbungen ein?
Abhänging vom gesuchten Profil und den regionalen Rahmenbedingungen kann der Bewerbungseingang unterschiedlich lange dauern.
Brauche ich Bild- oder Videomaterial von meinem Unternehmen für die Stellenanzeige?
Wenn Bild-/Videomaterial in entsprechender Qualität vorliegt, ist es möglich, es in die Recruiting-Kampagne miteinzubeziehen. Das ist allerdings keine Voraussetzung.
Wie habe ich Zugang zu den Bewerbungsunterlagen?
Wir richten einen sicheren Kanal ein, über den Sie alle eingegangen Bewerbungsunterlagen erhalten.
Wie hoch sollte das Werbebudget für Social-Media ausfallen?
Das hängt von der zu besetzenden Stelle ab. Generell gilt: Je höher das Budget, desto mehr Kandidaten werden erreicht. Abhängig vom Rücklauf kann das Budget auch während des laufenden Recruitingprozesses noch angepasst werden.
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